为进一步充实潜山农商银行干部队伍储备,优化干部队伍结构,1月11日至12日,潜山农商银行在舒州国际大酒店组织举办了2022年中层副职后备人才选拔考试,来自全行各部门,营业网点的67名青年员工参加了此次竞聘。
总行领导班子成员高度重视本次人才选拔考试,为组织好本次考试,我行特制定了详细的选拔方案,明确了人才选拔的基本原则、职位数量、参加人员条件、程序、方法和相关要求。旨在选拔一批“忠诚党组织,认同行文化,敢于迎难上”的中层后备干部力量,充实我行人才储备。


(潜山农商银行中层副职选拔考试笔试现场)

(潜山农商银行中层副职选拔考试面试现场)
11日晚进行了笔试考试,测试应试者的政治素养,专业知识,政策法规和经营管理等综合能力。12日下午进行了面试,主要考验应试者的临场应变能力,综合分析能力,沟通协调能力以及主治管理能力。最终,综合笔试,面试两项成绩后,共有邹舒舒等15人进入民主评议程序。
近年来,潜山农商银行秉持公平,公正,公开的人才选用制度,让更多的有志青年有好的机会大展拳脚,不断扩充青年人才队伍。通过以考促学,在考与学之间扎实掌握业务知识,不断提高管理水平。